Corporate Identity

Unser Corporate Identity Konzept setzt auf seit Jahrzehntgen beobachtetem Kundenverhalten an: Kunden entscheiden sich oftmals für Waren oder Dienstleistungen, die sie bereits kennen, und übertragen die bisherigen – oft positiven – Markenerfahrungen auch auf neue Sortimentsteile oder Standorte. Deshalb unterstützen wir Unternehmen dabei durch ein Kommunikationskonzept von einem nicht unterscheidbaren “Alltags-Anbieter” zu etwas Besonderem werden: Wir helfen Ihnen dabei nach außen zu zeigen wie gut Sie sind! Rundum-Angebot von Kontaktphase bis zu Produkt-/Dienstleistungsnutzung; Ein gutes CD setzt bereits in dem Moment an, in dem ein zufällig vorbeikommender Passant oder Autofahrer das Unternehmen oder eine Betriebsstätte zu Gesicht bekommt. Noch bevor er sich überhaupt für ein Produkt oder eine Dienstleistung interessiert geht es darum die Aufmerksamkeit zu generieren. Dann sind die nächsten Schritte wesentlich einfacher! Das Corporate Design Conzept soll beim schnellen Vorbeifahren sichtbar und erkennbar sein: In der Branche oder zum jeweiligen Gebiet passende Farbgestaltung, entsprechende Buchstaben und Designelemente sorgen für ein gutes Gefühl. Dies kann ein frisches Grün im Lebensmittel- oder Gastronomiebereich, ein edles Bordeaux im Luxusbereich kombiniert mit einer passenden Schriftgestaltung und dem Logo sein. Die CI kommuniziert die innere Haltung und Grundeinstellung; Ein weiterer Effekt beim durchdachten Corporate Identity Konzept ist das klare Kommunizieren, dass es sich um einen professionellen Betrieb handelt und deshalb die Kunden auch eine entsprechende Gegenleistung erhalten bzw. auch das Vertrauen gerechtfertigt ist. Nicht ohne Grund befassen sich Ratgeber-Sendungen diverser Fernsehsender sowohl für Start-Ups, als auch die Gastronomie mit den optischen Gesichtspunkten der Kundengewinnung: Insbesondere jüngere Kundengruppen (die Digital Natives) sind in der Wahrnehmung viel mehr geschult und legen hohen Wert auf eine optisch ansprechende Darstellung. CD sollte deshalb an möglichst vielen Stellen des Unternehmens finden und auch zu den inneren Werten (CI) des Unternehmens passen.